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2017-02-07移工三年期滿 雇主屆滿日前夕都可續聘
就服法52條修正通過，移工3年工作期滿免出境一趟，可續留台工作，雇主與移工須在移工工作期滿前2個月至4個月內決定是否續聘，若不續聘需協助轉出。勞動力發展署近日發布新命令，雇主若已經轉出移工，又反悔想續聘，待移工工作期滿前，都可補件申請。不過每名移工僅限制補件一次。
勞動力發展署說，依據外國人聘雇辦法，雇主必須在移工工作屆滿工作期滿前兩個月至4個月內，決定是否續聘移工；若不續聘移工，需協助轉出或辦理出國等程序，違反則將可處6到30萬的罰鍰等。
目前發現有些個案，雇主原本已經將移工轉出，之後又反悔想續聘，為保障勞雇雙方權益，發展署發布命令，移工工作期滿前，雇主都可補件申請續聘。
發展署解釋，新的命令限制每名移工僅能補件申請一次，盼勞雇雙方能在移工工作期滿前兩個月至4個月內，確認是否續聘。
2017-02-07 19:31聯合報 記者呂思逸╱即時報導
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